Ce sont les gens qui font la différence

« Ce ne sont pas les organisations qui font que les choses sont faites. Ce ne sont pas les plans et les programmes qui font que les choses sont faites. Si les choses sont faites, c’est grâce aux gens. Les organisations, les plans et les programmes sont soit une...

Vidéo à regarder

Scénario, réalisation et production possum interactive. Co-écrit avec Isaac Getz Co-animé avec Basile Zumer Voix-off : Serge Thiriet – studio Scopitone Habillage sonore : Mikael Kandelman – studio Meduson Pourquoi vouloir interpeller sur le sujet de...

Enlever du poids dans le sac…

Avec mon épouse, nous venons de finir le GR20 sud en Corse. En amont, une question majeure s’est posée à nous – au-delà de la condition physique requise – il s’agissait du poids du sac à emmener. Quelqu’un disait qu’en randonnée le sac représente la maison et le...

Des solutions au désengagement au travail ?

Le désengagement émotionnel Aujourd’hui on peut constater un certain désengagement émotionnel du travail. Cela se traduit souvent par des stigmatisations de la nouvelle génération. Mais cela touche tout le monde. Beaucoup raisonnent comme cette manager qui me...

3 approches managériales différentes

Voici 3 façons différentes de considérer le management : Le 1er modèle est tayloriste « commande et contrôle » qui cherche essentiellement à distribuer au mieux les taches à faire. Cette approche a culminé avec l’Organisation Scientifique du Travail (OST) et...